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江汉大学文理学院党政工联席会议制度（试行）

作者：admin  时间：2018年06月10日 09:48  浏览：

 

       为更好地落实“全心全意团结教职员工、依靠教职员工、为教职员工办实事”的指导方针，实施院务公开，加强民主管理，维护教职员工的合法权益，推进依法治院进程，促进学院各项工作的顺利开展，特制定本制度。
一、党政工联席会议要坚持以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的方针、政策为准则，以国家法律、法规为准绳。要牢固树立服务意识，维护教职员工的合法权益，促进学院各项工作稳定发展。
二、学院建设发展的重大事项，坚持由学院党委、行政、工会共同研究解决。
三、不定期召开由学院党政工负责人参加的联席会议，由学院党委书记主持。与会人员应互相通报工作，加强各方面的信息交流和沟通，在最大可能上取得一致意见。
四、坚持工会负责人列席院长办公会、党委会和行政会议制度，以便及时反馈教职员工的意见和建议。
五、坚持重大事项与学院党委通报制度。对涉及人事安排、干部任免、评优选先、重大财务收支等重要事项，首先向学院党委通报，取得一致意见并交联席会议研究决定后方可执行。
六、坚持研究和解决实际问题，杜绝流于形式，与会者应积极发表自己的意见和建议，主动参与重大问题的决策和讨论。
七、班子成员要树立全局意识，团结合作，分工协作，各施其职。
八、联席会议要坚持民主集中制的原则，少数服从多数，自觉维护集体决议，带头执行会议决定。对有较大分歧的问题，不能马上做出决定，应在充分论证并取得一致意见的基础上，才能形成决定。
九、列会人员要严格保密纪律，不得将会议讨论的内容细节和讨论过程随意泄密或散布不实言论，影响团结
十、联席会议成员均应遵守会议纪律，不得无故缺席、迟到或早退。



 

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